Certificación

¿QUÉ ES TALENTUM?
Talentum es un sistema práctico y preciso de identificación, gestión y desarrollo del potencial del talento humano y del talento organizacional, en sus dimensiones individuales y de equipos.
Principales beneficios:
oRed Internacional experta en Identificar y desarrollar el potencial de personas, equipos y organizaciones.
oDesarrollar el Pool de Talentos en la Empresa.
oDiseñar, integrar e implementar planes de carrera para las personas.
oAcelerar procesos de Job Posting interno.
oEnriquecer procesos de gestión de personas en: capacitación y desarrollo, coaching, outdoors, assessment center, selección, evaluación del desempeño y de liderazgo, 360°, Z Test, técnicas proyectivas y psicométricas de evaluación psicológica.
oImplementar la gestión por competencias y comportamientos “Puestos - Personas”.
oGestionar el estrés y las emociones en las organizaciones.

¿Qué lo distingue de otros sistemas?
Integra múltiples fuentes que permiten construir un diagnóstico de potencial humano, sustentable y confiable. Lo distingue una variada amplitud de dimensiones evaluadas, logrando más de 16000 tipologías diferenciadas en un abordaje humano sustentable desde la complejidad y sus síntesis.

DIRIJIDO A:
Directores y Gerentes de RRHH y de Desarrollo de Personas y de Desarrollo Organizacional, Responsables de Talento Organizacional y Capacitación, Coaches, Psicólogos, Counselors, Psicopedagogos, Orientadores Vocacionales, Consultores, Asesores, Profesores Universitarios y de Escuelas de Posgrado y MBA, Terapeutas Sistémicos y Gestálticos, entre otros.

T - TALENTUM

     http://talentum.us/index.php/es/landing-talentum

CP - COACH DEL POTENCIAL - ACSTH ICF

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Escribinos:  Talentum.ar@adtalentum.com Para:

RRHH, Coaches, Psicólogos, Consultores, Counselors, Recursos Humanos, Psicopedagogos, Educadores, Gerentes y Directores, Personas Inquietas por el Potencial, Ventas y Márketing.
En 81 hs de formación más 35 hs de trabajos prácticos en módulos  presenciales, y, online.  
Desde 2012 otorga  CCEus ICF - Desde 2014 otorga ACSTH JUNTO CON C+T



Certificaciones Talentum y Coach del Potencial

Ser Gestor / Coach del Potencial
Según el camino de formación que elijas… consultanos! Estamos en 15 países.
T
Talentum
“La Persona y su Talento”
“El Potencial y la Carrera” "Fluir en tus competencias"
“Equipos y el Alto Desempeño”
CP
Coach del Potencial
“Uno mismo” "Liderar Efectivamente"
“Las relaciones”
“Los equipos” "El Alto Desempeño"
Modalidades
Fecha de Inicio
Modalidades
Fecha de Inicio
• Lunes 
Simultáneo 1 hs.
• No Simultáneo 2 hs.
2016/17
5pm AR / 10pm Esp / 3pm PE / 4pm Miami / 3 pm Mx / 3pm CO
Martes 
Simultáneo 3 hs.
2016/17
6.30pm AR/11:30pm Esp / 4.30pm PE / 5.30pm Miami / 4.30pm Mx / 4.30pm CO
• Miércoles 
Simultáneo 3hs.
2016/17
6.30pm AR/11:30pm Esp / 4.30pm PE / 5.30pm Miami / 4.30pm Mx / 4.30pm CO
• Sábados 
Simultáneo 1 hs.
• No Simultáneo 2 hs.
2016/17
2.30pm AR/ 7.30pm Esp/ 12.30pm PE / 1.30pm Miami / 12.30pm Mx / 12.30mp CO
• Sábados 
Simultáneo 2 hs.
• No simultáneo 1 hs.
2016/17
4pm AR/ 9pm Esp/ 2pm PE / 3pm Miami / 2pm Mx /2pm CO
• Intensivo PRESENCIAL
• Consultanos versión intensivo presencial online
3 días de 9 hs.
según país
• Intensivo PRESENCIAL
• Consultanos versión intensivo presencial online
1 día de 9 hs.
 según país
Las clases simultáneas son en el horario especificado para cada país si tiene dudas vea su horario en worldtimezone.
Las clases NO simultáneas estarán en plataforma y usted puede verlas en el horario que más le conviene previo a su clase simultánea en la que se trabajará sobre estos conocimientos con prácticas, discusiones y consultas. En estas clases se evaluará mensualmente la integración de los conocimientos teóricos a los trabajos prácticos, consultas y discusiones.
Si estás interesado en Identificar tu Potencial y tener apoyo de un Coach o ambas cosas a la vez
puedes escribirnos a talentum.ar@adtalentum.com
Si estás interesado en ser "Gestor" y/o  "coach de potencial" cliquea aquí
o nos escribes a talentum.ar@adtalentum.com

CERT 
Te invitamos a Identificar el Potencial y Desarrollar Talentos con Talentum

El Potencial de Empleados, Coachees, Pacientes, Equipos, Organizaciones...desde un enfoque sustentable del Desarrollo de Personas y Equipos centrado en el Potencial Natural y los Talentos que fluyen en: Lima - Sao Paulo - Madrid - Bs As - Montevideo - Costa Rica. Despertá Potencial!

Otorgados desde 2012 por ICF 
International Coach Federation

CCE us de Continuing Coaching Education y ACSTH JUNTO CON C+T





 El perfil Talentum Permite:






AGENDA 2013
SAO PAULO Brasil: bosch.marga@gmail.com 
Módulo I OUTUBRO 28, 29, 30
Módulo II NOVEMBRO 27, 28, 29
Módulo III  ONLINE

España MADRID: Talleres Intensivos:  talentum@sorayabayo.com 

Módulo I  Módulo II  Módulo III PRIMER ENCUENTRO EN Noviembre 22, 23, 24

Uruguay MONTEVIDEO: Talleres Semi Intensivos manuales ppt en Español y en Portugués

Módulo I Agosto 16, 17, 18  Módulo II Septiembre 27, 28, 29 Módulo III  Noviembre 8, 9, 10     
consultá con Vivian vzolkwer@sustantiva.com

Argentina BUENOS AIRES: ad.talentum@gmail.com
Los jueves de Abril a Noviembre de 10 a 13 hs. ó de 17 a 20 hs.  Son veintisiete encuentros.

Perú Lima: escribinos para saber nuestras fechas en 2014marcel.verand@emfoque.com
2013 Módulo I: Abril 25, 26, 27     Módulo II: Abril 29, 30 Junio 20 - Módulo III Junio 21, 22, 24   


Módulo I Usuario Experto
Talentos Personas Potencial Coaching

Módulo II Practitioner
Competencias Puestos Desempeño Potencial Coaching

Módulo III Master Consultor
Equipos Organizaciones Potencial Evaluaciones 360° Coaching
Modalidades Intensivas, Semanales y Online E-Learning.
Módulo I (3 días 27 hs) Módulo II (3 días 27 hs) Módulo III (3 días 27 hs) +35 hs de trabajos prácticos.
La formación en detalle
http://naturalissapientia.blogspot.com.ar/p/formacion.html 

Talentum ® - Gestión del Talento Organizacional  

Para leer mas sobre los Usos y Beneficios de Talentum es un sistema de identificación y gestión del potencial, el liderazgo y los talentos.

Ver preguntas frecuentes
http://www.slideshare.net/crisoneto/talentum-preguntas-frecuentes-shv


Desde las Neurociencias, los Motivos y Valores de las personas y su Historia Laboral:
E. Spranger, A. Damasio, R. Haier, H. Eysenck, R. Sperry, C. G. Jung y E. Schein.
Esta es una formación en niveles que certifica para especializarse en la identificación y desarrollo de los talentos y el potencial; y, en la gestión del talento de las personas, los equipos y las organizaciones, centrado en su potencial y su desarrollo futuro. Identificando más de 400 estilos de liderazgo.
Identificación, Desarrollo y Gestión del Talento Organizacional
Cómo encarar el proceso de Encender el Potencial humano con un coachee, con un paciente, con un empleado?
Qué posibilidades tienen coaches, psicólogos, orientadores vocacionales y los resposables de recursos humanos?
Qué sistemas prácticos y simples de implementar proponemos?
Desde las Decisiones, los Motivos y Valores de las personas, las Neurociencias y su Sistemas e Historia: E. Spranger, A. Damasio, R. Haier, H. Eysenck, R. Sperry, B. Hellinger, C. G. Jung y E. Schein.
Esta es una filosofía y forma de ver la identificación de los talentos y el potencial; y un sistema de gestión INTEGRAL del talento de las personas centrado en su potencial y desarrollo. Identificando la diversidad y su riqueza con más de 400 estilos de liderazgo.

Solicitanos información por este medio o escribinos a projectoneto@gmail.com
Arenales 1600, Buenos Aires, BUENOS AIRES C1061AAS ARGENTINA


Agenda 2012-13
Agosto, Octubre, Noviembre
Ciclo del Desarrollo de las Personas en las Organizaciones- Cámara Argentino Alemana Bs As Av Corrientes 327 piso 23


El Desarrollo http://slidesha.re/oLL7hC 
de las Personas en las Organizaciones -  48 hs -:
I. El Puesto Ago 21
II. La Evaluación del Desempeño Ago 23
III. El Potencial Humano Individual y Equipo Oct 16
IV. Desarrollo: Plan de Carrera Oct 18
V. Desempeño de múltiples evaluadores o 360° Nov 22
VI. Coaching del Desempeño y el Desarrollo Nov 29

Cada taller es un cuerpo de conocimiento independiente del resto. El todo es un ciclo. http://www.ahkargentina.com/argentina/ver_evento.asp?area=Eventos&data=21/08/2012

Agenda 2012-14
Abril a Diciembre 
Los terceros Jueves del mes de 10 a 13.30 hs o de 14 a 17.30
Coaching para Coaches y Estudiantes de Coaching:
 
Estimado Coach!
Hemos creado un espacio de intercambio entre coaches, para que traigas tus casos de coaching, ya sea individuales como de empresas. El objetivo es que generemos entre todos aprendizajes, debates, aportando diferentes formas de ver y encarar situaciones , casos y trabajar barreras.
La Metodología:
El encuentro será de 3 horas y media. Podes participar el tiempo que elijas. Se destinarán alrededor de 30 minutos por caso.
Trabajaremos en pequeños grupos para luego en un espacio final compartir entre todos
Dirigido a: Coaches profesionales con poca o mucha experiencia. Coaches en formación, utilizándolo como espacio de aprendizaje.
Cuándo?
Desayuno: Jueves 23 de Agosto de 10 a 13:30 hs en Belgrano altura Cabildo 1600
Facilitan: Marcela Bayarsky Coach Magister USAL y Cristina Oneto Coach Newfield Consulting 

Agenda 2012
Septiembre 21 y 25 
Barcelona Espacio Excellence "Un lugar para mentes inquietas" 

Herramientas practicas para medir, captar y atraer el talento en un proceso de selección 



Maria Elena Aguayo, Cristina Oneto y Mariano Ventura el 21 de Septiembre.
Taller con Cristina Oneto y Mariano Ventura el 25 de Septiembre.
Resiliencia, Inteligencia Emocional y Liderazgo son conceptos que llevan tiempo trabajándose desde su vertiente más teórica, pero siguen siendo el gran dolor de cabeza de RRHH en la búsqueda del talento.
¿Qué herramientas tenemos hoy para detectar de forma certera estas características dentro y fuera de las compañías?
¿Es la entrevista personal un instrumento eficaz para medir el talento?
¿De qué manera la inteligencia emocional se convierte en una competencia necesaria para el éxito en los negocios?
Para leer mas sobre los usos y beneficios de Talentum: http://slidesha.re/oLL7hC 

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