lunes, 18 de mayo de 2015

El Talento Impulsa Crecimiento Organizacional

De porque el talento impulsa el crecimiento de las organizaciones te parecerá una verdad conocida. Sin embargo Oxford Economics en equipo con SAP se ocupó de investigar y verificar datos sobre la veracidad de dicha afirmación. El estudio se llama workforce 2020.

Ellos encontraron 5 características clave, o campos de intervención, a partir de los cuales el énfasis puesto en el desarrollo del talento de la fuerza laboral se traduce en el impulso del crecimiento de las organizaciones.

Fast company también analiza en la construcción de marca como el talento juega un papel crucial en el trabajo en equipo en el crecimiento de las marcas.

Las 5 características clave son:
  • La organizaciones de alto rendimiento Comprenden y Planean Demográficamente una fuerza laboral hacia el futuro.
  • La organizaciones de alto rendimiento Reclutan y Fidelizan al mejor Talento.
  • La organizaciones de alto rendimiento Recompensan a su Talento por Méritos y no por permanencia.
  • La organizaciones de alto rendimiento Priorizan los temas de los C level (niveles del tipo CIO, COO, ...) del personal.
  • La organizaciones de alto rendimiento toman Seriamente los temas de Coaching, Entrenamiento y Mentoring.
  • La organizaciones de alto rendimiento reconocen el valor de trabajar basados en Datos.

Cómo implusa tu organización el Crecimiento?

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